党的十八大以来，学校深入学习贯彻国家关于人才工作的重要论述，大力实施人才强校战略，以加强高层次人才队伍和优秀博士队伍建设为重点，以提升整体素质和核心竞争力为目标，深化人事制度改革，创新人才工作机制，优化人才队伍结构，释放人才队伍创新活力，提升服务区域经济发展能力，人才队伍建设取得了显著成效，为学校高质量发展提供了坚强的人才支撑。

坚持党管人才，加强党对人才工作的领导

学校成立党委人才工作领导小组，制定实施《赢博手机入口,赢博（中国）“十四五”师资队伍建设规划》《赢博手机入口,赢博（中国）博士学位授予单位攻坚行动方案》《二级单位目标任务考核实施办法》等，系统部署党管人才发展规划、制度建设、经费安排、考核评价等重大事项，持续健全党管人才工作机制。实施党委书记人才工作项目，立足学校发展规划现状和办学定位，推动学校“双高”建设、博士单位申建和高质量发展。学校党委书记亲自负责项目策划、部署和监督，认真履行党管人才第一责任人责任，聚焦战略人才引育和青年人才集聚，统筹推进校地高水平人才融合发展，党委书记人才项目连续两年被评为“好”等次。校党委书记、校长以身作则，带头把联系服务专家工作纳入重要议事日程，持续推进党委联系服务专家工作制度化、科学化和常态化。每年动态调整《党委联系服务专家分工情况表》，党委领导班子成员联系服务专家40余名，均为省级以上人才工程入选者和优秀青年人才。

健全政策体系，持续深化人才制度改革

学校第三次党代会以来，深入贯彻落实“三位一体”统筹推进教育、科技、人才工作的战略部署，确立实施“人才引领、学科筑峰、创新驱动、文化赋能”战略，全面强化党管人才工作。聚焦高水平创新团队建设，修订《赢博手机入口,赢博（中国）人才引进与管理办法》，围绕学科、专业建设总体布局和发展规划，精准引进急需的高层次人才和优秀博士。为吸引和培养一批学科领军人才和青年拔尖人才，激励高水平教师进一步加大一流成果产出，培育优秀学术骨干，制定《赢博手机入口,赢博（中国）高层次人才引领工程暂行管理办法》，组织实施人才引领工程，已开展两批遴选工作，共有46位优秀人才入选，人才引领工程的实施搭建了人才发展的平台，有效促进人才潜心教学科研。深化二级单位管理体制改革，制定年度《二级单位目标任务考核奖励办法》，提高二级单位人事管理自主权；深化分配机制改革，修订《绩效工资实施意见》，构建以能力业绩贡献为要素的二级分配体系，有效激发人才干事创业活力。

坚持引育并举，人才队伍建设迈上新台阶

坚持“学科+领军人才+团队”的人才工作思路，加大经费投入和政策支持力度，重点引进和培养在国内外、省内外有较大影响的学科带头人，优先引进学术领军人才和海外优秀人才。学校第三次党代会以来，举办泰山学术论坛8场，全职引进和续聘国家级海外高层次人才7人，新增长江学者奖励计划2人、享受国务院政府特殊津贴专家1人。新增泰山学者特聘专家2人、泰山学者青年专家15人、泰山产业领军人才1人、山东省优青1人、享受省政府特殊津贴人员1人、山东省海外科技人才4人、山东省有突出贡献的中青年专家1人、山东省“外专双百计划”专家1人、浙江省钱江学者特聘教授1人、北京市哲学社会科学研究系列高端领军人才1人、黑龙江省第十一届劳动模范1人。柔性引进加拿大皇家学会（国家科学院）院士1人、长江学者特聘教授1人、享受国务院政府特殊津贴专家1人、茅盾文学奖获得者1人。2024年3人通过山东省“外专双百计划”专家或学科创新引智基地会议评审，完成实地考察；2024年新申报的山东省海外高层次人才工作站通过会议评审，完成实地考察，海外人才工作不断实现跃升，海外人才项目数量居省属高校前列。

强化团队建设，发挥高层次人才引领作用

聚焦新时代特色鲜明高水平大学建设要求，按照“学科-平台-团队”模式，积极构建支持人才引育、学科发展的团队建设体系。以水利工程省“高水平学科”为依托，由国家杰青、泰山学者特聘专家领衔的水利工程高水平学科教师团队，联合国内外优势科研力量，研发基于软硬协同的新型沙滩修复技术，促进山东省滨海生态环境恢复，团队入选山东省高校黄大年式教师团队。围绕集成电路科学与工程学科，由国家级人才工程入选者领衔的半导体探测器创新团队，开展新型三维沟槽电极硅探测器的芯片设计与关键工艺等领域研究，致力于设计制备具有自主知识产权、低能耗、低噪声、高分辨率、快响应、抗辐射且高可靠性的三维沟槽电极硅探测器芯片，团队培育泰山学者青年专家2人，获批的山东省海外高层次人才工作站2024年顺利通过验收。由泰山产业领军人才领衔的牡蛎养殖与遗传育种创新团队2023年入选山东省首批科技领军人才及创新团队，由泰山学者青年专家领衔的教育数字化转型与人才培养创新团队2023年入选山东省首批哲学社会科学青年人才团队。

深化校地融合，服务地方经济社会发展

紧密围绕“海洋强国”和“双碳”战略，滨海核电温排水团队聚焦滨海核电发展中冷源安全的关键问题，重点开展滨海核电温排水和浓海水监测预测、取水工程地貌冲淤演变预测等研究，国内首次规范滨海核电温排水预测监测与科学用海保障技术标准，相关成果应用于国内多个核电项目。精准服务黄河流域生态保护和高质量发展，依托国家级人才与地方政府、企业共建赢博手机入口,赢博（中国）现代农业高质量发展产教融合东营基地等校地校企合作平台，在土壤改良与修复等方面开展产学研用协同攻关，团队入选山东省高校黄大年式教师团队。深度融入国家航天战略，组建以泰山产业领军人才为核心的“海上航天装备研发设计”团队，建强山东省海上航天装备技术创新中心，攻坚海洋工程与航空航天交叉融合领域高端装备研发，连续13次服务保障海上卫星发射任务，实现海上热发射技术新突破。农林作物遗传改良中心教师团队、滨海生态水文过程与环境安全科研团队解决了栖霞苹果木老化和果园节水灌溉等问题，推进服务烟台现代化强市建设走深走实。(人事处)